Postura profissional no ambiente de trabalho é um conjunto de características e atitudes que dizem respeito ao seu comportamento como colaborador de uma empresa. Envolve competências, habilidades e a roupa que você veste.
Afinal, a primeira impressão é a que fica, não é mesmo? Seja em uma entrevista de emprego ou na rotina diária do escritório, a forma como nos vestimos pode comunicar muito sobre nossa personalidade e profissionalismo. Vestir-se adequadamente não só causa uma boa impressão, mas também pode aumentar a confiança e o respeito entre colegas e superiores.
No entanto, nem sempre acertamos na escolha do traje e podemos acabar recebendo um comentário negativo sobre nosso vestuário no trabalho. Isso pode ser desconfortável e até mesmo prejudicar a forma como somos percebidos no ambiente profissional. Além disso, mudanças como trocar de emprego ou receber uma promoção trazem novos desafios, como o de se adaptar a uma nova cultura corporativa e entender o que vestir para se encaixar ou se destacar. Sentir-se perdido nessas situações é normal, mas a moda está aqui para ajudar.

Neste artigo da Silvia Dorè, vamos explorar como a moda pode ser uma ferramenta poderosa para moldar a sua imagem profissional e ajudá-lo a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho com estilo e confiança. Fique conosco!
Entenda a importância da postura profissional
A postura profissional começa com o cumprimento das regras e normas internas da política da empresa. Respeitar os limites impostos pela organização é mais do que somente uma obrigação, mas demonstra profissionalismo e ética da sua parte, como colaborador e como pessoa.
Isso não significa deixar de lado sua personalidade ou o bom humor no dia a dia, mas saber manter o equilíbrio e o bom senso. Assim o ambiente de trabalho se torna agradável para todos.
Confira: Como o dress code corporativo pode contribuir com a sua empresa?
Diferencie seu mundo profissional do pessoal
Saber diferenciar o que faz parte do seu mundo profissional do que faz parte da sua vida pessoal é um ponto chave para conseguir equilibrar as coisas e não adotar a postura errada no ambiente de trabalho.

Empresas são espaços diversos e cada colaborador tem suas próprias opiniões e vivências, cabe a você respeitar as diferenças dentro do seu ambiente profissional. Um outro fato importante é desenvolver o hábito de dosar o quanto você compartilha da sua vida pessoal.
Foque no seu trabalho, nas suas entregas e guarde os problemas e alegrias particulares para o fim do expediente ou horários de almoço e pausa com colegas que você tenha mais afinidade. Cuide para que o seu mundo pessoal não interfira no profissional.
Leia depois: Look social feminino para trabalho versátil e estiloso
A importância da vestimenta no ambiente de trabalho
O vestuário reflete nossa identidade e preferências pessoais, além de transmitir mensagens não verbais. A escolha correta de roupas para diferentes situações pode afetar a percepção que a sociedade tem de nós.
Em locais de trabalho formais, como escritórios jurídicos e instituições financeiras, espera-se um visual mais clássico e discreto. Trajes formais, como ternos e vestidos elegantes, são preferíveis, com tecidos como algodão e lã, que adicionam um toque de elegância e profissionalismo.

Por outro lado, em ambientes mais casuais, como startups e empresas de tecnologia, há uma maior liberdade no código de vestimenta. Roupas confortáveis e informais, como jeans, polos e camisetas, são aceitáveis, mas ainda é fundamental manter uma aparência cuidada e profissional.

A escolha apropriada de roupas no local de trabalho mostra respeito pela organização e pelos colegas, evitando peças excessivamente curtas, decotadas ou transparentes, bem como estampas extravagantes. Uma aparência asseada e bem-arrumada é sempre essencial.
O alinhamento entre o comportamento e o vestuário contribui significativamente para a identidade corporativa de uma empresa. A adesão dos funcionários a um conjunto uniforme de normas de vestimenta e conduta reforça a imagem da empresa e promove uma marca distintiva e reconhecível.

Leia também: Quais as melhores cores para uniformes de trabalho?
Como a moda pode contribuir para a sua postura profissional no ambiente de trabalho?
Estar com o dress code apropriado é mais do que uma questão visual. Além de contribuir para a imagem que você deseja passar no ambiente de trabalho, a moda tem o poder de influenciar nosso comportamento diante da sociedade. Não é à toa que menos de 5 segundos é tempo suficiente para uma pessoa construir uma imagem positiva ou negativa de quem está à sua frente.
Se você se sente bem vestido e com uma boa aparência, automaticamente a forma que você se porta em sua atividade profissional demonstrará segurança. É muito mais do que apenas estar com as roupas adequadas para o padrão da empresa ou vestindo o uniforme.

O dress code corporativo melhora a autoestima, engajamento e produtividade da equipe, fazendo com que seja muito mais natural ter um quadro de funcionários com boa postura profissional no ambiente de trabalho. Seu comportamento está ligado diretamente com seu código visual.
Saiba também: Roupas personalizadas para empresas que valorizam o colaborador
O que usar no ambiente profissional
Para estabelecer uma imagem de confiança e profissionalismo, é crucial ter um conjunto de itens essenciais no vestuário de trabalho, conhecidos como o Código de Vestimenta Corporativa. Esses elementos são a base para criar uma aparência que transmite seriedade e competência. Ao selecionar peças para o ambiente de trabalho que podem fazer parte do dress code corporativo, considere adotar os itens abaixo para emanar uma aura de confiabilidade:
- Camisa ou Blusas de tecidos finos
- Calças de alfaiataria
- Blazer
- Saias na altura do joelho
- Vestidos formais
Importante ressaltar que vestir-se de forma convincente não implica escolher um visual ultrapassado ou excessivamente formal que não corresponda à sua identidade. A arte está em criar um equilíbrio entre as peças formais do vestuário corporativo e itens mais casuais que refletem seu estilo único!

Ao adotar um dress code corporativo, além de ser benéfico para imagem do colaborador, a empresa conquista mais autoridade e confiabilidade no mercado. Afinal, a imagem é também um aspecto importante quando se trata de diferenciação da concorrência.
Veja só: Dicas de cuidados com as roupas de trabalho
Quer passar mais credibilidade através da sua roupa?
No mundo profissional, a imagem que transmitimos é essencial para construir uma reputação sólida e conquistar a confiança daqueles com quem interagimos. E se há algo que pode elevar instantaneamente essa imagem, é a escolha da vestimenta adequada. É aqui que entra a marca Silvia Dorè.
O dress code corporativo da Silvia Dorè é cuidadosamente elaborado para atender às demandas do ambiente de trabalho contemporâneo, onde a linha entre o formal e o casual muitas vezes se confunde. Nossas coleções oferecem uma gama versátil de opções, desde ternos clássicos até conjuntos modernos e sofisticados, garantindo que você esteja sempre impecável em qualquer situação profissional.

A Silvia Dorè desenvolve um trabalho minucioso para o dress code, de entender a comunicação empresarial à transformá-la em potencial de força e confiança através dos uniformes corporativos. Aliado a tudo isso trabalha a técnica de alfaiataria e moda na construção de vestimentas exclusivas para o ambiente profissional.
Então, se você está pronto para elevar seu estilo e passar mais credibilidade através da sua roupa, dê uma olhada na coleção da Silvia Dorè e descubra como a combinação perfeita de elegância e profissionalismo pode abrir portas e impulsionar sua carreira. Vista-se com confiança. Vista-se com Silvia Dorè. Quer saber mais sobre dress code corporativo? Fale com a gente.

Ravila Doré é coordenadora de desenvolvimento de produto e diretora comercial na Silvia Dorè Alfaiataria. Com formação em Design de Moda e pós-graduação em Gestão Estratégica de Design e Inovação, possui ampla experiência em moda corporativa, desenvolvendo uniformes que aliam identidade, funcionalidade e estilo para fortalecer a imagem das empresas e de profissionais.