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Roupa feminina para trabalhar precisa ser como a masculina?

Saiba qual a maneira adequada para se vestir no mundo corporativo e como deve ser a escolha da roupa feminina para trabalhar mais adequada

Em diversas situações as vestimentas são definidas de acordo com a ocasião. O dress code é um código, conjunto de regras que facilita também a orientação sobre qual roupa feminina para trabalhar é a mais apropriada para contextos e ambientes específicos.
No mundo corporativo não é diferente. O dress code empresarial auxilia o colaborador a saber como se vestir no ambiente de trabalho, e indica qual será a roupa feminina para trabalhar mais adequada.

Algumas empresas fornecem uniformes ou até mesmo um ‘guia’ com o dress code exigido no local de trabalho, mas também existem as que deixam a decisão a critério do colaborador, o que pode gerar algumas dúvidas. Para saber mais sobre roupa feminina para trabalhar confira a seguir algumas respostas para perguntas frequentes sobre o mais adequado para usar durante o expediente:

1- A vestimenta feminina deve acompanhar a masculina no trabalho?

Existem vários tipos de dress code dentro de uma empresa e normalmente em escritórios o dress code utilizado é o business casual, que para os homens inclui calças sociais e camisas, sem necessidade de gravata. Já o tipo de roupa feminina para trabalhar neste dress code inclui calças sociais com cortes retos, camisas e saias midi.

A diferença entre a maneira de se vestir de homens e mulheres está apenas nas peças tradicionais para cada gênero. E dentro do ambiente de trabalho, independentemente da roupa feminina para trabalhar, o que permanece válido são as necessidades daquela ocasião: blusas com mangas e calças sem rasgos para uma postura mais formal.

2- Devo evitar algumas cores?

As cores despertam nas pessoas sensações e remetem a algumas características. Esta é uma das justificativas para a psicologia das cores, um estudo que mostra como os seres humanos se sentem quando têm contato com algumas tonalidades, destacando emoções e sentimentos.

Utilizar algumas cores no ambiente de trabalho pode te ajudar a transmitir a mensagem que deseja. É comum que existam dúvidas, principalmente referentes à roupa feminina para trabalhar, neste aspecto.

“Posso usar Rosa no meu ambiente de trabalho como opção de roupa feminina para trabalhar?” é uma pergunta frequente e a resposta é sempre a mesma: dentro do padrão e não chamando mais atenção que o seu trabalho, sim.

Cores vibrantes não são muito bem vistas no dress code empresarial padrão, mas se forem colocadas de maneira correta, com tons mais claros e menos chamativos, podem ser integradas ao look. O rosa, por exemplo, transmite a ideia de ingenuidade, suavidade e beleza, pela questão cultural de relação com o feminino.

Já o preto, transmite a ideia de poder e autoridade e quando adicionado à roupa feminina para trabalhar, também à sofisticação. Já o verde, transmite calma, juventude e remete à natureza. O azul, uma cor tão presente no mundo corporativo, transmite confiança, lealdade e estabilidade.

O dress code de uma empresa é importante para manter a sua imagem interna e externa de acordo com a cultura deste ambiente e por isso é muito necessário. Em linhas gerais, ele serve para mostrar quem é a empresa e quais são os seus valores, muitas vezes refletindo o comprometimento dela para com o seu público.

Por isso, a escolha da roupa feminina para trabalhar tenha em mente qual imagem e sentimentos quer transmitir. Isso serve para a gestão da empresa e para o colaborador que tem a possibilidade de decisão individual.

Você se veste dentro do dress code empresarial? Nos acompanhe por aqui para acessar mais materiais como este e se manter atualizado no mundo da moda. Somos especialistas em dress code e temos muitas sugestões sobre a roupa feminina para trabalhar ideal para o mundo corporativo. Até a próxima!

Leia mais: Postura profissional no ambiente de trabalho: como a moda pode ajudar?

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